Comment es-tu arrivé au montage ?
Après le lycée, je suis entré à Dauphine, mais je ne m’y suis pas épanoui. C’est grâce au monteur/réalisateur Mikaël Bozo, nous sommes de la même famille, que j’abandonne l’université Dauphine (j’ai coutume de dire qu’il m’a sauvé la vie), pour me diriger vers des études de cinéma. Je sors de l’école de cinéma 3IS en juin 2001, en spécialité montage. Je souhaite alors faire de la réalisation et m’inscris à la Femis. Je réussis la première étape du concours (qui en compte trois), je passe l’épreuve d’écriture de scénario, mais me plante lamentablement à l’épreuve de réalisation justement. Je décide donc de gagner ma vie avec le montage. Au départ, je voulais travailler dans la lumière, j’ai aussi fait un peu de réalisation, puis je me suis spécialisé en montage. Je me suis senti dans mon élément tout de suite en intégrant cette formation à 3IS.
Tu regardais la télé quand tu étais petit ?
Ah oui ! Génération télé, génération San Ku kai, club Dorothée tous les mercredis après-midi. Dragon Ball et Les Chevaliers du Zodiaque ! J’ai tout maté !
Quelles ont été tes premières expériences ?
À la sortie de l’école, en 2001, j’ai rejoint 909 Productions. J’y ai monté des documentaires pour le câble, autour de la musique, du cinéma et des métiers du cinéma. C’est une société qui m’a rapidement fait confiance, je me suis vu très vite confier des montages de 26 minutes alors que je n’étais qu’un jeune monteur. Après deux ans chez eux, j’ai travaillé dans plusieurs sociétés de production, notamment sur des émissions pour M6 et TF1. Après plusieurs années d’intermittence, j’ai rejoint le pôle montage de TF1 Production en CDI, en 2009. C’est une proposition qui m’a été faite car je faisais partie des monteurs récurrents chez Quai Sud Télévision (société de Julien Courbet, filiale de TF1). J’ai notamment participé à Sans aucun doute, Confessions intimes, Pascal, le Grand Frère … Au moment où les filiales ont été regroupées pour former TF1 Production , il a été décidé de créer un pôle de monteurs qui seraient uniquement affiliés à la société. On me propose d’en faire partie. J’ai beaucoup hésité au départ, j’avais peur de perdre une forme de liberté inhérente à l’intermittence. Mais après réflexion, je me suis aperçu que l’intermittence nous fait parfois accepter nombre de conditions de travail qui empiètent aussi sur notre liberté. J’ai alors accepté et je ne l’ai jamais regretté.
Tu es aujourd’hui spécialisé dans le magazine ?
Oui, je travaille surtout sur des sujets de société et des reportages. Je suis presque toujours sur le pôle magazine, même s’il m’arrive de travailler sur d’autres formats. Je monte beaucoup de 50 minutes Inside, de TF1 Reportages et Chroniques Criminelles. Parfois il y a des émissions plus “divertissement” comme Le bêtisier ou Ninja Warrior, mais c’est rare.
Quelle est ta journée type ?
Je fais la même chose depuis 25 ans, et pourtant j’adore mon travail. C’est super enrichissant, on passe ses journées avec un journaliste, parfois des semaines, sur des sujets toujours différents. Les journées sont rythmées par l’histoire à raconter, et en général on ne voit pas le temps passer.
En magazine, les monteurs sont rarement seuls dans la salle de montage. On passe parfois plusieurs semaines à quelques dizaines de centimètres l’un de l’autre. Il faut aimer travailler avec les autres, écouter, accompagner les doutes et gérer la pression. C’est aussi ce qui rend le métier passionnant : il mêle l’humain, l’éditorial, la technique et l’artistique. Il faut vraiment aimer l’altérité. Tu dois parfois être en empathie avec les états d’âmes de tes collègues, aider à apaiser la pression aussi. J’aime beaucoup mettre mon grain de sel dans le commentaire des journalistes. On m’adore ou on me déteste pour ça (rires) !
Pourquoi dis-tu que le montage est un métier artisanal ?
Parce que tout se construit à l’image près et au mot près. On échange en permanence avec la journaliste. Une phrase se termine, et je peux déjà modifier ce que je suis en train de faire. C’est difficile d’automatiser un travail aussi précis, qui se construit au fil du dialogue. Surtout en magazine ou en documentaire.
Quelle étape du montage préféres-tu?
Le début, quand je découvre les rushes et que le sujet commence à prendre forme. C’est le moment où l’on construit le récit, avant même de le monter. J’aime aussi faire connaissance avec la ou le journaliste si je ne la connais pas encore. Je prépare peu mes montages : j’aime garder une part d’improvisation.
Qu’est-ce qui rend une collaboration réussie ?
La relation avec la ou le journaliste justement. Certains sujets restent en mémoire parce qu’il y a eu une vraie entente et une forme de symbiose au montage. J’aime aussi participer à l’écriture et à la narration. Le montage ne consiste pas seulement à assembler des images : il faut trouver comment raconter l’histoire.
Un sujet qui t’as marqué?
Je garde un souvenir impérissable d’un 90 Enquêtes sur une maternité, réalisé par le journaliste Matthieu Poissonnet. On avait vraiment “pris notre pied” à le monter. Mais au-delà du sujet en lui-même, c’est l’entente avec les journalistes qui rend le métier formidable. Je me souviens même de ma 1ère pige le 4 octobre 2001 avec Antoine Chuzeville. Antoine est le premier avec lequel j’ai travaillé et sans doute le meilleur et le plus intègre. Nous avons monté très jeunes une société de production de making of à la grande époque des bonus making of sur les DVD. Nous avons dû en produire à peine trois, puis nous avons fermé la boîte deux ans plus tard. La société s’appelait Amigo Films. Malgré cette expérience avortée, nous ne nous sommes plus jamais quittés. Il est aujourd’hui journaliste chez France TV et co-secrétaire général du SNJ France. Nous sommes amis depuis 25 ans dans quelques jours. J’ai évidemment une affection particulière pour une longue série de Grand Reportage au sein de TF1 Production, montés avec mon âme-soeur dans le métier, Laura Chemouny. Elle fut d’abord ‘ma’ journaliste, avant d’occuper le poste de rédactrice en chef. En tout, j’ai dû m’occuper du montage d’une quarantaine de Grand Reportage depuis 2009.
Comment vois-tu l’évolution du métier et l’arrivée de l’intelligence artificielle ?
Sur le fond, la façon de monter les sujets télévisés a assez peu changé depuis mes débuts. La forme évolue par petites touches, avec davantage de musique et de rythme. Les usages de la télévision et des réseaux s’influencent aussi mutuellement. Je suis très intéressé par l’intelligence artificielle et je vais suivre une formation en IA générative. Elle pourrait aider à créer des images pour certains sujets et simplifier une partie de notre travail. Je pense que ces outils vont arriver progressivement dans nos pratiques.
Tu évoques aussi un esprit d’entraide entre monteurs.
Oui. Je trouve qu’il y a beaucoup de solidarité entre nous. On ne travaille pas toujours ensemble, puisque chacun est dans sa salle, mais lorsqu’on partage un projet, cela se passe généralement très bien. Il n’y a pas de compétition. En règle générale, la post-prod est un domaine où les compétences prévalent sur le reste, et donc où les égos sont mis de côté. En particulier, j’ai la chance d’évoluer au sein de la post prod de TF1 avec des collègues comme Manuel Bally, Isabelle Frot et Emma Meyniel. une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux !
Où te vois-tu dans 10 ans ?
Je n’arrive pas à me lasser de mon métier. C’est un métier tellement vaste et complet. J’apprends des choses tous les jours, nous travaillons sur des sujets tellement variés.D’un tueur en série à Céline Dion, en passant par la famille royale d’Angleterre (50 Minutes Inside oblige !). Il m’arrive de penser que je pourrais me mettre à filmer un jour, mais je suis super stressé par le tournage, c’est un métier fabuleux et je suis très admiratif. Il y a beaucoup de pression, respect aux journalistes avec lesquels je travaille. Ce qui me passionne également, c’est l’écriture. J’ai beaucoup de passions à côté de mon métier. J’ai fait une formation de massages, en France et en Thaïlande. Je joue aussi pas mal au Poker, beaucoup à l’étranger aussi, sur des variantes qui ne se trouvent pas en France. Je pars bientôt en Estonie par exemple pour une compétition. Je ne suis pas dépendant de cela grace au fait que ce sont des jeux qui demandes des compétences, c’est l’apprentissage de ces compétences qui me donnent envie de progresser.
Quelles compétences faut-il pour être monteur ?
La patience, supporter la sédentarité, et adorer les gens. Tu passes 4 semaines à 50 cm d’une personne donc il faut aimer les gens. Je ne m’ennuie jamais. Je fais beaucoup d’improvisation dans mes montages, ce qui me permet de ne jamais me lasser.
Quel est ton lien avec Atlantis ?
En ce qui concerne Atlantis, j’ai souvent eu affaire à Julie Galmish pour gérer les bonnes conditions de travail dans les locaux, via mon mandat de membre du CSSCT (ancien CHSCT). J’ai toujours apprécié leur écoute et la prise en compte de nos demandes, même si certaines pouvaient être onéreuses, comme le fameux remplacement des chaises pour lequel je ne l’ai pas lâché (rires) ! J’apprécie aussi, chez Atlantis, de rencontrer des personnes venues de productions différentes et de ne pas me sentir isolé. Cela fait plus de dix ans que je viens ici et je m’y suis toujours senti bien accueilli.
